Esim, lyhenne eli , on ratkaisu, joka mahdollistaa organisaation kasvua. Se keskittyy sellaiseen arviointiin ja tavoitteiden asettamiseen , jolloin työsuhteeseen sisältyy olennaisesti uudet mahdollisuudet kehittyä . Yleensä esim-prosessi integroituu organisaation toimintamalliin, ja saattaa motiv